Собеседование при приеме на работу: важные моменты

Собеседование при приеме на работу

Смена работы - всегда стрессовая ситуация, тем не менее, собеседование при приеме на работу придется не просто пережить, а достойно миновать. Как подготовиться к собеседованию, чтобы работодатель понял, как ему повезло, что вы пришли именно к нему? На что обратить внимание?

Предварительная подготовка

Вы уверены, что ваши знания и профессиональный опыт удовлетворяют требованиям вакансии, однако это еще не залог успеха. Следует собрать информацию о компании, в которую вы идете. Это позволит в нужный момент задать необходимые вопросы и повысит ваш статус в глазах работодателя. Кроме того, в процессе сбора информации вы можете усомниться, подходит ли вам эта компания. Например, данные о частой смене кадрового состава заставляют задуматься. Интернет позволяет собрать информацию, не выходя из-за стола, и это совсем не долго - поверьте, это не пустая трата времени.

В день, предшествующий собеседованию, соберите заранее все необходимые документы, которые надо брать с собой. Подготовьте одежду и лягте спать хотя бы во время, а еще лучше на час раньше.

Правильная стратегия поведения

Важный вопрос, как вести себя на собеседовании. Начнем с того, что ни в коем случае нельзя опаздывать. Лучше выехать заранее и побродить недалеко от будущего места работы.

Если вас не встретил менеджер по персоналу или секретарь, обязательно постучите, прежде чем войти.

Смотрите в глаза всем, с кем вы общаетесь. Старайтесь, чтобы ваше лицо излучало доброжелательность. Постоянно улыбаться не стоит, но приветливое выражение должно оставаться на лице от начала до конца собеседования. Конечно, если вы привыкли жевать жвачку, ее стоит выкинуть до входа в офис.

Собеседование как правило, начинается с взаимного представления. Бывает, что в процессе беседы кандидату представляют кого-то из руководства. Постарайтесь запомнить все названные вам имена и использовать их при общении.

Старайтесь говорить четко и грамматически правильно. Избегайте употребления сленговых выражений. Постарайтесь избежать разговоров на такие отвлеченные темы, как семейные или финансовые проблемы, политическая ситуация, религиозные и сексуальные предпочтения. Не стоит негативно отзываться о предыдущем месте работы, непосредственном начальстве и коллегах. Постарайтесь сразу сесть удобно и не вертеться. Контролируйте свои руки. Они должны лежать расслаблено.

Собеседование при приеме на работу может быть достаточно стандартным, не касающимся ваших профессиональных навыков. В таком случае постарайтесь избегать шаблонных ответов. Вместо того чтобы отделаться фразой о своей любви к работе с людьми, лучше расскажите немного о своем стиле работы с клиентами.

Какие еще вопросы задают на собеседовании? Самый интересный это, конечно, вопрос о том, на какую оплату вы рассчитываете. Что говорить на собеседовании на эту тему? Как не продешевить и не напугать нанимателя непомерными запросами? Тут как раз очень пригодится заранее собранная информация о компании. Вы будете хотя бы примерно представлять уровень заработной платы и на нее ориентироваться.

Что одеть на собеседование?

Встречают по одежке, так что выглядеть надо подобающе. Но помните, собеседование при приеме на работу - это не модный показ. Здесь уместна классика. Разве что вы устраиваетесь на работу связанную с модой и дизайном, тогда возможны отступления. Лучше всего если вы заранее будете знать, принят ли в этой компании дресс-код. Но даже если все работники ходят в джинсах, вам стоит их избегать пока вы еще не стали работником организации. Что касается духов – постарайтесь, чтобы запах не был резким и навязчивым, лучше всего обойтись туалетной водой.

Удачного собеседования!

Автор - Ирина Король

Комментарии (3)
Shalena

А еще отвечать на собеседованиях нужно искренне, не не слишком доверчиво. Практически каждый рекрутер задает стандартный вопрос про положительные и отрицательные стороны, отрицательные тоже надо называть (подготовьтесь заранее), но тут же их надо переводить в положительных аспект. Например, моя отрицательная сторона - не всегда задачи выполняю быстро, но тут же надо сказать, что не смотря на это укладываюсь в срок выполнения и за счет вдумчивого подхода делаю задачу качественно (а качество зачастую требует времени). И дальше по такому же принципу. Не прячьте глаза. И постараться идти на собеседование спокойным. По поводу дресс-кода: если вы идете устраиваться в рекламное или креативное агентство - то в этом случае костюм лучше не одевать. Это наверно исключение из правил.

Ольга

Я считаю, что на собеседовании нужно вести себя естественно, не стараясь произвести слишком уж положительное впечатление, это даже наоборот может оттолкнуть работодателя, т.к. идеальных людей нет и у всех есть маленькие слабости. А такое старание понравиться может расцениваться как неискренность, не стоит скрывать, например, что есть маленькие дети, ведь работодатель тоже человек и понимает, что дети не могут не болеть. Молодым девушкам не стоит слишком выставлять напоказ свои стройные ноги или другие прелести, стараясь произвести на мужчину неотразимое впечатление.

Светлана Евгеньевна

Могут ли предложить в надёжной Фирме работу менеджером,если у сына нет диплома,а так же опыта работы? Дело в том, что ему предложили поэтому я и сомневаюсь в надёжности этой фирмы,нужно ли сразу отдавать документы,и как убедиться в обратном, что это не липовая фирма и не однодневка?